劳动保障合同书

劳动和社会保障厅制劳动合同书是什么

甲方(聘用单位) 名称：_______________，法定代表（负责人）：___________，地址____________________________________， 电话：___________________。 乙方(受聘人员) 姓名：____________，性别：________，年龄：_______岁，现住址：_____________________________，身份证号：______________________联系电话：_________________。 根据国家法律及相关规定，甲乙双方在平等自愿，协商一致的基础上，签定本劳动和社会保障厅制劳动合同书，共同遵照履行。 一、合同期限。本合同期限为_____年；自____年___月_____日起至___年___月____日止，其中试用期为____个月，自____年___月___日起至___年___月___日止， 二、聘用合同关系 1、甲方同意聘用乙方，在甲方所属酒吧从事 工作，支付给乙方劳动报酬为岗位工资加绩效工资，其中岗位工资为 元/月，绩效工资根据酒吧的营业收入按月支付。 2、乙方同意受聘于甲方在甲方所属酒吧从事 工作，并接受甲方的工作指示和要求。 三、聘用合同义务和权利 1、甲方根据国家和地方法律法规规章的规定，制定本单位规章制度、劳动纪律工作程序、操作规范、奖惩条例、管理办法、考核标准和各项工作要求。上述标准、条例、规定、规范、制度的义务和权力，是本合同的有效附件。 2、甲方根据乙方从事的岗位以及工作表现，工作成果和贡献大小，以人民币现金的形式按月支付给乙方工资。 3、甲方根据乙方的工作态度和效率的高低，工作成绩，可以对乙方的工作岗位和工资进行调整和升降。