有害的工作岗位需先告知 法律 关注:8.27K次 因病要求调换工作岗位需符合什么调换工作岗位相当于是变更了双方的劳动合同的约定,应双方协商一致,如不能一致,则公司可以不调换。至于员工要求调换工作岗位的法律依据可以查看劳动法的相关条款,但上面是指妇女在经期或其他特定条件下的情况。仅供参考。 标签: 工作岗位 工资福利 告知 有害 劳动纠纷 需先 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/pzk6k3.html