过了试用期申请劳动仲裁 法律 关注:2.36W次 过了试用期辞退可以赔偿吗需要赔偿,即使企业同员工未签订劳动合同,但只要双方存在劳动关系,那么这种情况作为事实劳动关系就仍受法律保护。而企业要想终止这种事实劳动关系,就必须提前30天通知员工并应依法补偿;法律还规定,只签订试用期合同的,试用期不成立,该“试用期”即为劳动合同期限。 标签: 试用期 诉讼仲裁 仲裁 劳动 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/pz935y.html