![外勤人员工伤认定程序是怎样的?]( "外勤人员工伤认定程序是怎样的?")
- 现在很多保险公司都有大量的外勤人员，在外面驻点办理保险，推销保险产品。如果在夏天炎热天气下工作，发生中暑的概率比较高，根据有关规定，这也是工伤的一种。具体到工伤等级，要经过认定才行。那么，外勤人员工伤认定程序是怎样的?下面我们通过本文一起了解下。一、外勤人员工伤认...
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![外勤人员退休年龄]( "外勤人员退休年龄")
- 药店人员的退休年龄《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定，国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医...
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![后勤人员聘用XX合同]( "后勤人员聘用XX合同")
- 后勤人员聘用XX合同招聘方：（以下简称甲方）受聘方：（以下简称乙方）为保证学校服务工作的正常开展，提高服务质量和效率，甲乙双双本着自愿、平等、协商一致的39;原则，签订本合同。第一条工作岗位甲方根据自愿报名、综合考核、择优录用的原则，自签约之日起，聘用乙方为甲方的。第二条工作...
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![山东工勤人员退休年龄]( "山东工勤人员退休年龄")
- 工勤人员退休年龄关于上述问题的解析如下：1、国家法律规定的正常退休年龄，女职工年满50周岁，在管理技术岗位的女职工年满55周岁。2、从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年、从事井下和高温工作累计满9年、从事其他有害健康的工作累计满8年，女职工满45周岁，缴费年限满15年...
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![后勤人员利用职务侵占]( "后勤人员利用职务侵占")
- 职务侵占怎么判《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。...
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![工勤人员提前退休年龄]( "工勤人员提前退休年龄")
- 什么是提前退休年龄？提前退休年龄指的是什么？1978年以来，原国家劳动总局根据国发[1978]104号文件要求，负责全国提前退休工种的审批工作。1985年，原劳动人事部发出《关于改由各主管部门审批提前退休工种的通知》（劳人护[1985]6号），将提前退休工种改由国务院各有关主管部门审批，送劳...
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![什么是工勤人员]( "什么是工勤人员")
- 什么是工勤人员“工勤人员”是指“工人”和“勤杂人员”的通称，也可以特指具有工人身份的工作人员，以前它与企业的工人是相同的，因为不是在企业所以不直接称为“工人”而称为“工勤”，它与具有“干部”身份的工作人员是相对应的（具有干部身份的工作人员的档案由当地人事局管理...
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![幼儿园后勤人员劳动合同]( "幼儿园后勤人员劳动合同")
- 幼儿园不给老师签劳动合同怎么办老师遇到幼儿园不给签劳动合同时可以拒绝与该幼儿园建立劳动关系，《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”...
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![工勤人员最新退休年龄]( "工勤人员最新退休年龄")
- 工勤人员退休年龄一般来说是多大的呢1、国家法律规定的正常退休年龄，女职工年满50周岁，在管理技术岗位的女职工年满55周岁。2、从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年、从事井下和高温工作累计满9年、从事其他有害健康的工作累计满8年，女职工满45周岁，缴费年限满15年。3...
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![工勤人员延迟退休年龄]( "工勤人员延迟退休年龄")
- 延迟退休年龄到底什么农民工延迟多少年退休尚不确定。2015年10月14日，人社部部长尹蔚民在介绍“十二五”以来就业和社会保障工作成就时表示，经中央批准后，人社部将向社会公开延迟退休改革方案，通过小步慢走，每年推迟几个月，逐步推迟到合理的退休年龄。他同时透露，希望今年能够把...
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![公司警卫人员值勤准则]( "公司警卫人员值勤准则")
- 公司警卫人员值勤准则第一条制定目的为使公司警卫人员值勤执行任务有所依据，特订定本准则。第二条值勤时间值勤警卫要做好轮班工作，日班由早上____时至晚上____时，夜班由晚上____时至早上____时，按时交接班。第三条值勤警卫人员的职责1．工厂及办公处所各种事故之预防，警戒及厂...
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![机关工勤人员加班补助]( "机关工勤人员加班补助")
- 2023年加班补助标准《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的...
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![行政机关工勤人员加班]( "行政机关工勤人员加班")
- 行政机关行政机关对符合下列基本要求之一的政府信息应当主动公开：(一)涉及公民、法人或者其他组织切身利益的;(二)需要社会公众广泛知晓或者参与的;(三)反映本行政机关机构设置、职能、办事程序等情况的;(四)其他依照法律、法规和国家有关规定应当主动公开的。...
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![离职不满勤人员工资怎么算]( "离职不满勤人员工资怎么算")
- 按照上班天数与本月工作天数计算。假定计薪周期是1日到30日，本月应出勤工作天数是21天，不考虑其他工资性收入，不考虑试用期工资，不考虑各项保险和个人所得税，该员工实际出勤天数是20个工作日，约定月薪是4200，按照《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的...
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![非法集资后勤人员责任]( "非法集资后勤人员责任")
- 刑事犯罪是各种社会矛盾和社会消极因素的综合反映，并且这种反映表现的领域和强度，与一个国家社会变革的深度和广度密切相关。法律明文规定为犯罪行为的，依照法律定罪处刑;法律没有明文规定为犯罪行为的，不得定罪处刑。现代犯罪的类型有很多种，刑法中对于不同的犯罪情形以及类...
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![工勤人员被拘役了还能工作吗]( "工勤人员被拘役了还能工作吗")
- 一、工勤人员被拘役了还能工作吗？判处拘役意味着劳动者或公务员被法院定罪量刑并追究刑事责任了，单位有权开除;法律依据：1、《劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录...
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![事业工勤人员工资标准]( "事业工勤人员工资标准")
- 事业工勤人员工资标准要根据具体的实际情况而定，一般由以下几类组成：一、基本工资：1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。2、薪级工资：主要体现工作人...
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![工勤人员能犯玩忽职守罪吗？]( "工勤人员能犯玩忽职守罪吗？")
- 一、工勤人员能犯玩忽职守罪吗?是可以的，国家工作人员可以构成玩忽职守罪的主体。国家机构工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。国家机构工作人员徇私舞弊，犯前...
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![后勤人员基本工资分级]( "后勤人员基本工资分级")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![非法集资后勤人员]( "非法集资后勤人员")
- 刑事犯罪是各种社会矛盾和社会消极因素的综合反映，并且这种反映表现的领域和强度，与一个国家社会变革的深度和广度密切相关。法律明文规定为犯罪行为的，依照法律定罪处刑;法律没有明文规定为犯罪行为的，不得定罪处刑。现代犯罪的类型有很多种，刑法中对于不同的犯罪情形以及类...
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![工勤人员能犯玩忽职守罪吗]( "工勤人员能犯玩忽职守罪吗")
- 设立分公司的条件主要是什么总公司可以在满足法律规定的条件下设立分公司，而日后要是分公司发展壮大了，同样也可以设立自己的分公司，当然还是需要满足一定的条件。分公司的设立条件：1、有符合规定的名称;2、营业场所在公司住所以外;3、分公司的经营范围不超出公司的经营范围;...
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![在编工勤人员可以执法吗]( "在编工勤人员可以执法吗")
- 可以执法。但必须是在正式员工带领下开展执法活动，不能单独进行执法活动，只能单独做执法辅助类活动。执法机关包括中央和地方各级人民政府及其依法设立的派出机关和县级以上各级人民政府所属部门及其依法设立的派出机构。行政机关是行政执法主体的主流，它包涵广义的行政执法...
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![行政工勤人员退休年龄]( "行政工勤人员退休年龄")
- 工勤人员退休年龄一般来说是多大的呢1、国家法律规定的正常退休年龄，女职工年满50周岁，在管理技术岗位的女职工年满55周岁。2、从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年、从事井下和高温工作累计满9年、从事其他有害健康的工作累计满8年，女职工满45周岁，缴费年限满15年。3...
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![后勤人员聘用标准合同书]( "后勤人员聘用标准合同书")
- 后勤人员聘用标准合同书聘用方：法人代表：受聘方：为保证我园幼儿事业正常有序发展，发展幼儿园和聘用人员双方的合法权宜，特签定以下聘用合同：一、幼儿园所聘后勤人员必须身体健康，无任何传染疾病，热爱本职工作。二、后勤人员必须持有身份证、健康证，方能聘用。三、后勤人员必须严格...
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![事业工勤人员退休年龄]( "事业工勤人员退休年龄")
- 工勤人员退休年龄一般来说是多大的呢1、国家法律规定的正常退休年龄，女职工年满50周岁，在管理技术岗位的女职工年满55周岁。2、从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年、从事井下和高温工作累计满9年、从事其他有害健康的工作累计满8年，女职工满45周岁，缴费年限满15年。3...
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