具体有哪些劳动合同无效或者部分无效 法律 关注:1.35W次 具体有哪些劳动合同无效或者部分无效1.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;2.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;3.违反法律、行政法规强制性规定的。4.对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。 标签: 无效 劳动纠纷 劳动合同 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/pz3199.html