试用期满的劳动合同 法律 关注:2.25W次 试用期满了,不签劳动合同你好,有两种选择,一是继续在单位上班,然后公司是按照你上班时间每月向你支付两倍工资、辞职后还可以要求经济补偿金、加班工资、拖欠的工资、补缴社会保险等权益;二是向劳动监察大队反映情况或提起仲裁,现在就很支付你从第二个月起的双倍工资、经济补偿金、加班工资等权益。如有疑问,可电话或当面咨询。谢谢! 标签: 劳动纠纷 劳动合同 试用期 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/pn7x40.html