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劳动争议不服一审判决上诉

劳动争议不服一审判决上诉

劳动争议不服一审判决上诉

不管是民事审判还是刑事审判,在审核活动的最后都会宣读判决书,案件最后流程就是依据判决执行。对于一审法院作出的判决、裁定,如果当事人不服,那么可以在规定时间内提起上诉。但有能力而拒不依据法院判决、裁定执行,可能会强制执行,甚至还可能触犯刑法。根据《刑法》第313条规定:人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。

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劳动争议一审判决书格式



  第一审民事判决书格式

××××人民法院民事判决书

(××××)×民初字第×号

原告(写明姓名或名称等基本情况)

法定代表人(或代表人)(写明姓名和职务)

法定代理人(写明姓名等基本情况)

委托代理人(写明姓名等基本情况)

被告(写明姓名或名称等基本情况)

法定代表人(或代表人)(写明姓名和职务)

法定代理人(写明姓名等基本情况)

委托代理人(写明姓名等基本情况)

第三人(写明姓名或名称等基本情况)

法定代表人(或代表人)??(写明姓名和职务)

法定代理人(写明姓名等基本情况)

委托代理人(写明姓名等基本情况)

(写明当事人的姓名或名称和案由)一案,本院受理后,依法组成合议庭(或依法由审判员×××独任审判),公开(或不公开)开庭进行了审理(写明本案当事人及其诉讼代理人等)到庭参加诉讼。本案现已审理终结。

原告×××诉称(概述原告提出的具体诉讼请求和所根据的事实与理由)

被告×××辩称(概述被告答辩的主要内容)

第三人×××述称(概述第三人的主要意见) 起诉状应当记明如下事项:

(1)当事人的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位和住所,法人或者其他组织的名称、地址和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;

(2)诉讼请求和所根据的事实与理由;

(3)证据和证据来源,证人姓名和住所。

人民法院收到起诉状或者口头起诉后,进行审查认为符合起诉条件的,应当在7日内立案,并通知当事人;认为不符合起诉条件的,应当在7日内裁定不予受理;原告对裁定不服的,可以提起上诉。

审判长 ×××

审判员 ×××

审判员 ×××

××××年××月××日 (院印)


  

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