![派遣工也可以主张经济补偿金！ 这10种情形]( "派遣工也可以主张经济补偿金！ 这10种情形")
- 在工作环境中，合同工和派遣工占了绝大部分。顾名思义，合同工就是单位直接与劳动者签订劳动合同。而派遣工则是单位与劳动派遣公司签订用工合同，劳动派遣公司与劳动者签订合同，然后把他们派到单位工作。在实际中，我们常听到，劳务派遣员工的权益得不到保障。甚至有的派遣工，自己都...
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![暑假工也有算旷工的]( "暑假工也有算旷工的")
- 旷工除名后工临算不被除名的人员，以前的工龄和以后重新参加工作的工龄可以合并计算，劳动部办公厅《关于除名职工重新参加工作后工龄计算问题的复函》（劳办发[1994]376号）和《对"关于除名职工重新参加工作后工龄计算有关问题的请示的复函》（劳办发[1995]104号）的规定执行。即：职...
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![工也骨折期100天误工费吗]( "工也骨折期100天误工费吗")
- 是的。误工费的天数要根据医院开具的疾病证明书而定，一般疾病证明书上都会写明建议休息的天数，这个天数就是误工的天数。认定工伤后，如果有骨折情况，按工伤伤残鉴定的依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》来评定，有骨折的，可以评上伤残十级的。《工伤职工劳动能力鉴定管理...
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![派遣工也需要签劳动合同吗]( "派遣工也需要签劳动合同吗")
- 一、派遣工也需要签劳动合同吗？劳务派遣人员与接收单位属于普通民事合同关系(劳务合同)，不是劳动合同关系，双方的权利义务以派遣公司与接收单位签订的合同为准。劳动者已经与派遣公司签订了劳动合同，已经属于派遣公司的员工，不需要也不应该与接收单位再签订劳动合同。劳务派遣...
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![童星也算是童工吗]( "童星也算是童工吗")
- 童星也算是童工吗童星不算是童工。法律规定，文艺单位经未成年人的父母或者其他监护人同意，可以招用不满16周岁的专业文艺工作者。童星是已经经过监护人同意的。童工是指雇用或利用儿童从事经济生产活动，包括当报童、少年兵、农场及工厂工人等。【法律依据】《禁止使用童工规...
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![工伤公司也不想发工资]( "工伤公司也不想发工资")
- 不发工资也可以直接申请仲裁吗首先，你要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用...
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![工龄工资也要个税吗]( "工龄工资也要个税吗")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![醉酒也可以认定工伤]( "醉酒也可以认定工伤")
- 醉酒行人被撞工伤认定醉酒的认定方式：1、通过对行为人体内酒精含量的检测，如果发现行为人体内的酒精含量达到或超过一定标准，就应认定为醉酒。2、从行为人醉酒后的状态上去判定行为人是否醉酒。根据条例的立法目的和精神，这两种方法在实践中，都可以采用，并不矛盾。3、在工伤认...
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![劳动仲裁也不发工资]( "劳动仲裁也不发工资")
- 劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确把握劳动纠纷的特点，积极预防劳动纠纷的发生。而中国当...
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![工伤鉴定也在工伤科]( "工伤鉴定也在工伤科")
- 工伤鉴定也在工伤科吗？需要怎么办理呢？工伤要到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。以鉴定结果为准。报工伤步骤：1.到劳动局申报，申请工伤认定，填写事故报告2.在一个月内准备好病志，身份证复印件，，劳动合同原件复印件，单位营业执照复印件，事故调查表，工伤认定申请...
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![误工费也按责任赔]( "误工费也按责任赔")
- 人身权利是每个人最重要的权利之一，包括健康权、自由权等，这些权利都受到法律的保护，任何人都不能侵犯他人的人身权利。侵权行为属于一种对他人造成损失的违法行为，而人身侵权就是对他人身体造成一定伤害的一种侵权行为，我国对于人身侵权有相关的法律规定，对于造成人身侵权的行...
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![电工监护人也是电工吗？]( "电工监护人也是电工吗？")
- 一、电工监护人也是电工吗？1、正确安全组织工作;2、进行安全教育、安全交底;3、督促、监护工作人员遵守安全规程;4、负责检查工作票所载安全措施是否正确完备到位;5、工作前对工作人员交待安全注意事项;6、工作人员变动是否合适。二、监护人应具备什么条件1、部分停电时，监...
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![公司倒闭也不发工资也不解除合同怎么办]( "公司倒闭也不发工资也不解除合同怎么办")
- 一、公司倒闭不发工资也不解除合同怎么办根据公司法规定，公司倒闭的，用人单位与职工的合同是自动解除。按照《公司法》第一百八十二条规定：“公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以...
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![赌场拿工资也处置吗]( "赌场拿工资也处置吗")
- 律师解答：按照实际案情决定。律师解析：赌场拿工资的人是否判刑要根据案情决定。如果构成开设赌场罪从犯，则会被判刑。大致会判三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。构成开设赌场罪的从犯，需要符合以下条件：明知该场所是赌场；有为他人开设赌场而提供帮助的故意；工作是与开设...
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![工程款打官司也没用]( "工程款打官司也没用")
- 工程款欠条能打官司吗结算余额的欠条，只要符合起诉条件就能打官司。欠条是个人或单位在欠款、欠物时写给有关单位或个人的凭证性应用文。欠条今天也有人称作“白条”。欠条也是在日常生活中常见的为证明一方欠另一方财物而立下的字据,一种凭据类应用文体。《民事诉讼法》...
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![回家休养也算误工费]( "回家休养也算误工费")
- 人身权利是每个人最重要的权利之一，包括健康权、自由权等，这些权利都受到法律的保护，任何人都不能侵犯他人的人身权利。侵权行为属于一种对他人造成损失的违法行为，而人身侵权就是对他人身体造成一定伤害的一种侵权行为，我国对于人身侵权有相关的法律规定，对于造成人身侵权的行...
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![产假期间也不发工资]( "产假期间也不发工资")
- 产假期间公司不发工资怎么办产假期间公司不发工资一是向企业主管部门或劳动监察部门申诉。《女职工劳动保护办法》第十二条规定女职工劳动保护的权益受到侵害时，有权向所在单位的主管部门或者当地劳动部门提出申诉。受理申诉的部门应当自收到申诉书之日起三十日内作出处理...
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![赌场拿工资也惩罚吗]( "赌场拿工资也惩罚吗")
- 律师解答：按照实际案情决定。律师解析：赌场拿工资的人是否判刑要根据案情决定。如果构成开设赌场罪从犯，则会被判刑。大致会判三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。构成开设赌场罪的从犯，需要符合以下条件：明知该场所是赌场；有为他人开设赌场而提供帮助的故意；工作是与开设...
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![赌场拿工资也判刑吗]( "赌场拿工资也判刑吗")
- 律师解答：按照实际案情决定。律师解析：赌场拿工资的人是否判刑要根据案情决定。如果构成开设赌场罪从犯，则会被判刑。大致会判三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。构成开设赌场罪的从犯，需要符合以下条件：明知该场所是赌场；有为他人开设赌场而提供帮助的故意；工作是与开设...
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![离婚工作也没了]( "离婚工作也没了")
- 离婚财产没了怎么分割没有共同财产就不需要进行分割处理，离婚财产分割即夫妻共同财产的分割，是离婚时依法将夫妻共同财产划分为各自的个人财产。现行《婚姻法》第17条到第19条明确了夫妻共同财产是在夫妻关系存续期间取得的财产，以列举式和概括式的方式规定了夫妻共同财产的...
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![工伤职工违纪也有工伤待遇]( "工伤职工违纪也有工伤待遇")
- 职工工伤待遇包括哪些(1)享受工伤医疗待遇。(2)需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位支付。(3)评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。(4)因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动...
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![拖欠工资仲裁后也没给公司也没了怎么办？]( "拖欠工资仲裁后也没给公司也没了怎么办？")
- 一、拖欠工资仲裁后也没给公司也没了怎么办?首先可以到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。也可以直接申请仲裁，如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉，根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需...
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![公司倒闭也不发工资也不解除合同]( "公司倒闭也不发工资也不解除合同")
- 老板开除不发工资自己拿犯法吗？您好：1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。2、没有缴纳社保可以要求单位补缴，并要求经济补偿。3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者...
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![工伤职工违纪也有工伤待遇吗]( "工伤职工违纪也有工伤待遇吗")
- 工伤职工违纪也有工伤待遇吗根据相关法律规定，一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等工伤保险待遇，是对职工因工作原因受到伤害而给予的补救和补偿，它不应受劳动关系解除原因等因素的影响。《社会保险法》第39条第3款明确规定，终止或解除劳动合同时，工伤职工应当享受...
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![我也旷工了也自动离职了怎么办]( "我也旷工了也自动离职了怎么办")
- 我自动离职了也可以申请工伤吗申请工伤认定，认定后申请评残，评残后申请工伤赔偿，受害人遭受人身损害，包括医疗费、停职留薪工资、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、康复费、残疾辅助器具费、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残补助金等费用，赔偿义务人应...
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