未到期重新签订劳动合同 法律 关注:2.78W次 重新签订劳动合同企业在改制中应坚持人力资源市场化原则,与职工重新签订劳动合同,置换职工身份。企业改制时,应按照政策法规规范操作,妥善处置职工的劳动关系和经济补偿问题。 标签: 签订 到期 劳动纠纷 劳动合同 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/pg451d.html