加班工资的计算以每小时

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。

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加班工资的计算以每小时算的吗？

你好，一个月的工资除以21..75 这就是你每一天的工资。 然后以每一天的工资除以8 这就是你每一个小时的工资————平时的工资。 加班加点工资为： 法定节假日工作的为加班。工资为平时的三倍。 平时延长工作时间的为加点，（超出8小时的工作时间），本人小时工资标准的150% 用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，为劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资