非全日制用工劳动合同如何签订

非全日制用工劳动合同如何签订

非全日制合同应当书面签订，如工作期限在一个月以内，可口头签定合同。
合同应当包括工作时间和期限、工作内容、劳动报酬、劳动保护和劳动条件五项必备条款。
不得约定试用期。