工资不得低于 试用期 法律 关注:2.11W次 试用期 工资不得低于试用期的工资不能低于合同的百分之八十。【法律依据】《劳动合同法》第二十条,试用期工资劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 标签: 试用期 工资福利 低于 工资 劳动纠纷 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/od3o5v.html