合同终止补偿金如何计算 法律 关注:1.86W次 劳动合同终止补偿金怎样计算?您好按《劳动合同法》规定,公司辞退员工,应按员工每工作一年支付一个月工资(超过半年不满一年算一年,不满半年支付半个月工资)的标准,发给经济补偿金。公司解除劳动合同,应提前一个月书面通知或额外发一个月工资的代通知金。月工资按工资收入计算。你可得到补偿金和代通知金各一个月的工资。 标签: 合同事务 计算 补偿金 终止 合同终止 合同 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/o6ee4d.html