长期拖欠工资如何申请补偿

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。

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长期拖欠工资如何申请补偿

一、未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
二、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
三、安排加班不支付加班费的；
四、解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。