劳动纠纷单位执行

哪些劳动纠纷可以先予执行

仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行。

仲裁庭裁决先予执行的，应当符合下列条件：

1、当事人之间权利义务关系明确;

2、不先予执行将严重影响申请人的生活。

劳动者申请先予执行的，可以不提供担保。

工伤待遇指的是在发生工伤之后，向单位申请得到的一些赔偿的待遇，一般情况下都是由保险公司来进行缴纳，当然工伤待遇如果发生纠纷，在法律方式可以先予执行，除此之外，还有一些劳动纠纷，也可以先予执行，都给大家具体列举。