不签劳动合同对企业惩罚 法律 关注:2.8W次 不签劳动合同对工人有什么影响吗 不签订劳动合同是对劳动者合法权益的严重侵犯,由于没有书面约定,用人单位在给劳动者的待遇上就有极大的自由度,这对劳动者来说,极不公平。 正为如此,劳动合同法才规定了建立劳动关系后30日内不与劳动者订立劳动合同,将承担双倍工资的惩罚性规定。 标签: 企业 劳动纠纷 不签 惩罚 劳动合同 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/o1v3o6.html