替班倒班加班怎么算工资

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。

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倒班的加班工资怎么算

1、是要是超过正常工作8小时，就属于加班，那就应该按照加班工资计算，劳动法上没有特倒班、中晚班的加班工资做特殊的规定

2、工作日加班费的计算方式：

   月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；

   双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；

   法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。

3、调休如果能补休的话可以不支付2倍的加班工资。

综上所述就是关于倒班的加班工资怎么算的相关规定。