开除孕妇怎么赔偿 法律 关注:1.74W次 开除孕妇怎么赔偿根据《劳动合同法》第42条规定,在孕妇没有严重违纪的情况下,公司将其开除,此情形属于违法解除,公司应当支付经济赔偿金,具体:孕妇在单位工作满一年以上,每一年支付两个月,不满半年支付一个月,满半年不满一年的按照一年算。 标签: 赔偿 劳动纠纷 劳动合同 孕妇 开除 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/n1ernz.html