无效劳动合同的规定是怎样的 法律 关注:1.04W次 无效劳动合同的规定是怎样的无效劳动合同:1、违反法律、行政法规的劳动合同以及采取欺诈、 威胁等手段订立的劳动合同属无效的劳动合同。2、无效的劳动合同, 从订 立的时候起, 就没有法律约束力。3、 劳动合同的无效由劳动争议仲裁委员 会或者人民法院确认。 标签: 劳动合同 劳动纠纷 无效劳动 合同 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/lwl70w.html