用人单位变更劳动合同的条件是什么？

用人单位变更劳动合同的条件是什么？

用人单位变更劳动合同的条件：
1、当事人提出变更劳动合同的时间必须在合同的有效期内。
2、变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
3、劳动合同订立时的客观情况发生重大变化，原劳动合同无法继续履行。
4、订立劳动合同所依据的法律、行政法规发生了变化。