试用期没有签劳动合同吗

试用期没有签劳动合同怎么处理？

1、没有签订合同的试用期一般按一个月来确定的。超过一个月仍未签订，劳动者可以主张未签合同的二倍工资的。 2、《劳动合同法》第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。