年假折算方法 法律 关注:1.99W次 在我国年假折算方法是怎么规定的呢?实际年假=(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数—当年度已安排年休假天数 例:2012年6月30日离职的员工,只做了半年,原本年休假有10天的,那计算时只能拿5天来计算。 标签: 劳动纠纷 折算 工资福利 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/l1o3oe.html