签订合同未到期辞退 法律 关注:1.38W次 没有签订合同辞退标准是什么没有签订合同是不能辞退员工的,否则需要支付相应的赔偿。按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金,未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金。劳动行政部门还可以责令用人单位支付赔偿金、给予行政处罚等等。 标签: 劳动关系 辞退 签订合同 劳动纠纷 到期 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/kr7yj1.html