工伤认定后对企业的影响

工伤认定后对企业的影响有多大？？

下面就是工伤认定后对企业的影响：工伤引起的相关费用应该先垫付，包括医疗费、护理费、住院费、伙食费等。如果企业给工伤人员缴纳了工伤保险，就应该到社保部门去报销工伤医疗费。如果病情稳定后，应该去进行伤情鉴定，上等级的话，还可以去社保部门为工伤人员申请一次性伤残补助金。 另外，工伤人员在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，包括缴纳社保。 至于一次性医疗补助金和一次性就业补助金，要上等级，并且辞职或合同到期后才有。