用人单位终止劳动合同的条件有哪些

用人单位终止劳动合同的条件有哪些

1、在试用期间被证明不符合录用条件的 。
2、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。
3、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。
4、被依法追究刑事责任的等。