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劳动法和民法的行为能力

劳动法和民法的行为能力

劳动法和民法的行为能力

劳动者依法享有哪些权利福利,劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准,受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。

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民法总则行为能力如何规定



    
1、成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为。


    十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。


    
2、八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人,实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认,但是可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为。


    不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人,由其法定代理人代理实施民事法律行为。


    不能辨认自己行为的成年人为无民事行为能力人,由其法定代理人代理实施民事法律行为。


    八周岁以上的未成年人不能辨认自己行为的,适用前款规定。


    注意:下调了限制民事行为能力的未成年人的年龄标准。这样规定是为了更好地尊重未成年人的自主意识。


    
3、不能完全辨认自己行为的成年人为限制民事行为能力人,实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认,但是可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其智力、精神健康状况相适应的民事法律行为。


    
4、无民事行为能力人、限制民事行为能力人的监护人是其法定代理人。


    
5、不能辨认或者不能完全辨认自己行为的成年人,其利害关系人或者有关组织,可以向人民法院申请认定该成年人为无民事行为能力人或者限制民事行为能力人。


    被人民法院认定为无民事行为能力人或者限制民事行为能力人的,经本人、利害关系人或者有关组织申请,人民法院可以根据其智力、精神健康恢复的状况,认定该成年人恢复为限制民事行为能力人或者完全民事行为能力人。


    本条规定的有关组织包括:居民委员会、村民委员会、学校、医疗机构、妇女联合会、残疾人联合会、依法设立的老年人组织、民政部门等。

限制行为能力人是不能完全分清楚自己行为且在八岁以上的未成年人,无行为能力人是不能分辨自己行为的不满八周岁的未成年人。在阅读民法总则时要注意分清楚这些定义的区别。


  


  

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