社保交多长时间可以用

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

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平潭综合实验区社保问题交多长时间可以用呢？

1，可以享受社保政策，用领卡证明充当临时社保卡
2，看病的时候拿领卡证明交费，将医院的收费单据保存好，交给单位负责医保报销的同事，由他们统一去社保再报销
3，职工个人缴纳的基本医疗保险费全部计入本人的个人帐户，再从单位缴纳的基本医疗保险费中拿出30%，按照职工不同年龄划分档次注入个人帐户。具体比例为：
　　35周岁以下的按本人缴费工资基数的0.8%划入；
　　35周岁至45周岁的按本人缴费工资基数的1%划入；
　　45周岁至退休的按本人缴费工资基数的2%划入；
　　70岁以上退休人员个人账户按每人每月110元划入，
70岁以下退休人员个人账户按每人每月100元划入。