铁路旷工一个班
- 法律
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我上了一个月满班,单位无故记我旷工,扣我工资
1、无故算劳动者旷工并扣300多元工资的行为违法,建议向劳动监察部门投诉; 2、除非劳动者的行为给单位造成损失的情况下才可以扣工资,且每月扣工资的金额受限; 3、法律依据: 1)《工资支付暂行规定》第十五条第一款用人单位不得克扣劳动者工资。 2)《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付- 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/g3nxz7.html