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相关往往到1月份以后才能确定全年的资金计划的法律常识

倒签劳动合同模板(精选30篇)
  • 倒签劳动合同模板(精选30篇)

  • 倒签劳动合同模板1倒签劳动合同的效力是具有法律效益的,根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定:用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定:发生劳动争议,劳动者可以与用人...
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倒签劳动合同模板(简单16篇)
  • 倒签劳动合同模板(简单16篇)

  • 倒签劳动合同模板1倒签劳动合同的效力是具有法律效益的,根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定:用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定:发生劳动争议,劳动者可以与用人...
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倒签劳动合同模板(精选14篇)
  • 倒签劳动合同模板(精选14篇)

  • 倒签劳动合同模板1倒签劳动合同的效力是具有法律效益的,根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定:用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定:发生劳动争议,劳动者可以与用人...
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2022年1月份退休工资
  • 2022年1月份退休工资

  • 凌源退休工资11月份发了吗?可以通过以下途径查询:1、带上相关个人证件,去当地社保中心窗口查询;2、也可以拨打劳动保障咨询电话12333咨询。退休人员的工资待遇享受条件、计算,按时足额发放养老金和其他养老保险待遇是当地社保局职能。...
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关联方资金往来 资产重组
  • 关联方资金往来 资产重组

  • 什么叫关联方资金拆借资金拆借是指具有法人资格的金融机构及经法人授权的非法人金融机构、分支机构之间进行的短期资金融通的行为,目的在于调剂头寸和临时资金余缺。资金拆借是金融机构在经营过程中,由于存款和放款汇入和汇出形成资金多余或不足时,以多余补不足,调节准备金,求...
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往年退休金涨幅
  • 往年退休金涨幅

  • 退休金退休金(PensionPlan)[1],是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法,应有利于提高职工的劳动积极性,使其老有所依,对社会的安定和提高企业效益均有益处。...
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往年江苏计划生育
  • 往年江苏计划生育

  • 婚姻不仅是两个人的婚姻,家庭也不是单独的家庭,所以婚姻不仅需要婚姻家庭里的每一个人去用心经营,也需要婚姻家庭法规中的条款去保障婚姻家庭不受到侵害。精选律师·讲解实例江苏无锡违返计划生育可以落户吗违反计划生育可以落户。需要先交了社会抚养费后再落户口。《人口与...
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股东股权变更资金往来
  • 股东股权变更资金往来

  • 股东变更就是股权变更吗不是一个意思,但存在因果关系。股权转让是导致股东变更的原因之一。变更股东和股权转让不是一个意思,是二个不同的概念。变更股东是公司变更的项目中一类。变更出去的股东需要将股权转让给新进来的股东就是股权转让。股权转让时伴随着股东变更发生的...
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借条没有资金来往
  • 借条没有资金来往

  • 没有任何钱的来往写了欠条有用吗?看情况如果是小金额的借贷关系,即使没有其他的证据进行补证,仅有欠条,法院一般也会认可的。因为小金额的借贷关系可以直接采用现金进行钱款转移支付。但是如果是大金额的借贷关系,除了借条或者是欠条外,还需要银行转账记录、债务人收条等其他...
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申请技术合同认定可以报往年的吗?
  • 申请技术合同认定可以报往年的吗?

  • 一、申请技术合同认定可以报往年的吗?申请技术合同认定的话是不可以报往年的,因为申请技术合同认定的话只能够上报今年签订的技术合同的。申请技术合同认定登记的基本要求是:(一)遵守法律、法规、诚实信用原则。当事人申请认定登记应以国家有关法律、法规和政策为准绳,遵循诚...
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离婚后同居,这期间的往来资金,性质如何认定?
  • 离婚后同居,这期间的往来资金,性质如何认定?

  • 原告李某与被告赵某(女)曾系夫妻关系,2015年12月份,原被告双方经法院调解自愿离婚,女儿由赵某抚养。2016年10月份,被告赵某在青岛市黄岛区某小区购买住屋一套,支付首付款11万余元,向银行按揭贷款43万元。2018年5月份,被告赵某在该小区购买车位一个,支付车位款7万余元,上述房屋及车位...
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过往三个月收入证明
  • 过往三个月收入证明

  • 收入证明,是我国公民在日常生产生活经营活动中,所需要的对经济收入的一种证明。一般在办理签证、银行贷款,信用卡等会被要求由当事人单位出具的对经济收入的证明。在申请信用卡或者办理其他银行业务的时候,收入证明是必不可少的证明材料。许多人在要求单位开具收入证明的时候...
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子女成年后可以追索以往的抚养费吗
  • 子女成年后可以追索以往的抚养费吗

  • 这个是不合理的,不可以索要之前的抚养费。抚育费的给付期限,一般至子女十八周岁为止。十六周岁以上不满十八周岁,以其劳动收入为主要生活来源,并能维持当地一般生活水平的,父母可停止给付抚养费。【法律依据】《民法典》第二十六条,父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务...
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企业注册资本能往下将吗
  • 企业注册资本能往下将吗

  • 企业的注册资本能花吗企业的注册资本能花的,因为我国公司法当中明确的规定,对于公司的内部实缴的注册资本的话是可以取出来的,当然这样的一种取出来的金额是有一定的限制的,留在原来的账户当中的金额是不能够超过一定比例的。公司的注册资本实缴后可以取出来。一般来说在公司...
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子女成年后能否追索以往的抚养费
  • 子女成年后能否追索以往的抚养费

  • 子女成年后能否追索以往的抚养费子女成年后能否追索以往的抚养费,按相关规定,对于抚育费的给付期限,一般至子女十周岁为止。所以由于你已经成年,你无权再要求你亲生父亲支付抚养费。但是如果你能证明你属于非因主观塬因而无法维持正常生活的成年子女,你可以要求你的父亲支付你...
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子女成年后能否追索以往的抚养费呢
  • 子女成年后能否追索以往的抚养费呢

  • 成年子女有权追索未成年期间抚养费,但要适用一般诉讼时效的规定。成年子女追索未成年期间的抚养费,属于适格当事人。未成年的或不能独立生活的子女有要求父母给付抚养费的权利,抚养费包括子女生活费、教育费和医疗费,获得抚养费的实际权利人是未成年子女,而非抚养未成年子女父...
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采购固定资产往来账
  • 采购固定资产往来账

  • 借款往来账怎样记借款,我先分一下1、从个人或企业之间临时性借款,没有合同,借:现金(银行存款)贷:其他应付款——某人还款时,做相反分录就可2从个人或银行借款,有合同并约定利息,这不属于往来账借:现金(存款)贷:短期借款——某人(银行)还款时借:短期借款——某人(银行)财务费用——借款...
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杭州人才落户往届
  • 杭州人才落户往届

  • 杭州人才引进落户条件是什么杭州人才引进落户条件如下:(1)全日制本科(45周岁以下)+连续一年社保+连续一年的居住登记;(2)中级职称(45周岁以下)+连续一年社保+连续一年的居住登记;(3)全日制专科紧缺专业学历(35周岁以下)+连续一年社保+连续一年的居住登记;...
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误闯红灯可以往后退吗
  • 误闯红灯可以往后退吗

  • 不可以。如果已经越过停止线千万不要倒车,那样不仅容易和后车或行人发生碰撞,而且也将因为有位移,被电子眼记录在案。《道路交通安全法》第二十六条:交通信号灯由红灯、绿灯、黄灯组成。红灯表示禁止通行,绿灯表示准许通行,黄灯表示警示。第四十四条:机动车通过交叉路口,应当按照...
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是否能索要以往的赡养费
  • 是否能索要以往的赡养费

  • 抚养子女、孝敬老人本是我们每个人都应该去承担的责任。但生活中不仅存在有些男女只能通过收养的方式才能为人父母的现象,还存在着有些子女不愿赡养自己年迈双亲的事实。前者应该按照法定程序收养子女,而后者则应按照赡养法履行赡养父母的义务。若是不履行自己的义务,有严重...
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企业资金清算往来
  • 企业资金清算往来

  • 市场是检验公司发展好坏的最重要的指标,如果没有通过市场检验,公司就会破产。破产后依法律程序需要进行破产清算,清偿职工工资、公司债务等,清算完后,该公司就不存在了。《公司法》中的破产清算是指处理经济上破产时债务如何清偿的一种法律制度,即在债务人丧失清偿能力时,由法院...
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往房公积金查询
  • 往房公积金查询

  • 武汉住屋公积金查询第一、登陆武汉住屋公积金管理中网站。第二、如果是个人查询,请点击“网上政务”链接,进入武汉住屋公积金管理中心的首页,个人查询链接在右侧,如下图:第三、点击“进入查询及注册页面”然后进入登录页面。注意事项:1、职工查询个人公积金余额和明细前必须进...
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养老保险能否往后退缴
  • 养老保险能否往后退缴

  • 在外地交的养老保险能否转回原籍?城镇职工养老关系转移明确:1、跨省跳槽,养老关系随人转移2、异地缴费,个人账户储存累计“这是全国统一的政策和操作实施办法,以保证参保人员在哪里就业就在哪里参保缴费,其养老保险关系可转移接续,达到国家规定的退休条件时能够如期享受养老待...
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抽逃出资挂往来
  • 抽逃出资挂往来

  • 公司法关于抽逃出资的规定《公司法》第三十五条公司成立后,股东不得抽逃出资。公司成立后,公司、股东或者公司债权人以相关股东的行为符合下列情形之一且损害公司权益为由,请求认定该股东抽逃出资的,人民法院应予支持:(一)将出资款项转入公司账户验资后又转出。(二)通过虚构债...
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医保卡能查出以往的记录吗
  • 医保卡能查出以往的记录吗

  • 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的...
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