解除劳动合同疑难问题

咨询一下在试用期发生解除劳动合同疑难问题怎么办？

关于解除劳动合同疑难问题的解答：根据《劳动合同法》第21条的规定：“在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。”这条规定实际上排除了用人单位依据劳动合同法第四十条第三项以及四十一条规定与试用期员工解除劳动合同的可能。