外地失业险领取条件

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

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失业险领取条件有哪些

享受失业保险待遇必须同时具备下列3个条件：

第一，按照规定参加失业保险，据单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的;

第二，非因本人意愿中断就业的;

第三，已办理失业登记并有求职要求的。具备上述条件的失业人员可以领取失业保险金，并享受其他失业保险待遇。失业人员失业前所在单位和本人按照规定缴费时间满1年，失业后发给3个月的失业保险金，以后每增加1年缴费时间，增发2个月的失业保险金，领取失业保险金的期限最长为24个月。失业员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》，并出示下列证明材料：

(一)本人身份和本人照片;

(二)所在单位出具的终止或者解放劳动合同书;

(三)劳动保障厅行政部门的职业介绍机构出具的求职证明。