加班工资可以自定义吗

长期加班，加班工资可以自定义吗？为什么呢？

今年2月初，劳动保障监察部门根据举报，对某制衣有限公司实施了监察。经查，这家单位是一户从事服饰加工的合资企业，单位在劳动用工方面极不规范，共存在五项劳动保障违法行为： 1、未按规定办理社会保险登记手续； 2、未按规定缴纳90多名本市职工的社会保险费； 3、未按规定缴纳130多名外来从业人员的综合保险费； 4、违法延长200多名劳动者的工作时间； 5、未按规定支付200多名劳动者的加班工资15万多元。据单位介绍，该单位实行的是计件工资制，计件单价确定后，无论是正常时间做出来的还是加班做出来的，其计件单位都不调整。单位认为是多劳多得，没什么问题。目前，劳动保障监察部门已经责令这家单位对部分违法行为进行改正，同时还将对其他违法行为做进一步处理。加班工资可以自定义吗肯定是不可以的。