2022新劳动法实施条例 法律 关注:3.11K次 新劳动法实施后辞退赔偿怎么算根据劳动合同法的规定,合同到期自然终止,如果单位没有以不低于原合同的劳动条件和您续约,需要支付您3个月工资的经济补偿金。 标签: 劳动工伤法规 实施 劳动法 条例 工伤赔偿 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/deyg59.html