一级建造师社保证明怎么开

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

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一级建造师报考不能提供社保证明怎么办

是否从事建设工程施工管理岗位及工作年限等有疑义的，考生同样需根据审核意见及时核补满工作年限的单位社保缴费记录单证明，正在缴纳社保的单位跟报名系统内填写的现工作单位必须一致，不接受个人缴纳社保（农保）人员报考报考一建的人员必须要有单位缴纳的社保。所有报考人员都必须准备好单位社保缴费记录单证明（社保中心盖章有效）备查、建筑行业五大员证之一等证明材料。严禁非施工管理企业人员报考一建，社保缴费记录单上要显示有工作单位及缴纳年度、劳务合同、法人资质。其中对于工作年限刚超过一建报考年限要求的新考生（一般为1987年后出生）现场资格审核须同时提供满报考年限的单位社保缴费记录单证明。资格审核现场如对其他考生工作单位、工程师职称