税后工资和法定加班费用怎么算

法定加班费怎么算

用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：

1、 安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付工资;

2、 安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资;

3、 安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的300%支付工资。

用人单位依法安排实行计件工资制的劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应当根据以上原则相应调整计件单价。

许多人看了这条后就自以为了解了加班工资支付的规定了，往往就忽视了日工资数的计算和小时工资数的计算。其实该办法还有解说：

“加班加点的日工资计算：按本办法第九条原则确定的计算基数，除以每月平均制度工作天数20。92天;小时工资的计算：日工资除以8小时。”