工资的个税可以用发票来抵扣吗

公司用滞销品来抵扣工资是否合法

不合法。《劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”同时原劳动部《工资支付暂行规定》第五条也规定：“工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。”公司无权用产品代替工资。