未签订保密协议书

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

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签订客户资料保密协议书都需要注意什么？

以下是签订客户资料保密协议书都需要什么？的解答
1、 需要保密的信息

　　本协议中所涉及到得所有甲方提供给乙方注明为保密的资料，包括：计算机软件、数据、协议、参考资料等双方认可确认的资料。如果甲方以口头形式向乙方提供了信息，则甲方应在该信息发送5日内以书面形式通知乙方。

　　2 、保密责任

　　a. 乙方必须采取有效的安全措施和操作规程防止甲方的保密信息不被泄露。

　　b. 乙方不可把秘密泄露给第三方，只允许把信息透露给乙方的管理级人员、签约者。

　　c. 乙方无权修改或移除本协议中的任何条款或版权注释，客户资料保密协议书且不经甲方的允许，乙方不能复制拷贝以及转移。

　　d. 乙方应采取尽可能的措施对所有来自甲方的信息严格保密,直到服务结束后，消息公开。