个人社保和单位社保可互转吗

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

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湖南道县社保和新农合可以互转吗

1、社保中的医保和新农合不可以相互转移：在当事人此前已经参保了城乡居民（职工）医疗保险，而在中途实现就业（失业）的；2、应先去医保关系所在地的人力资源和社会保障局办理城乡居民（职工）医保停缴手续后，再参保职工医保（在当地的城乡居民医保的缴费期限内，也可以转入城乡居民医保，否则只能参保下一年度的城乡医保）；3、办理该手续时：应带上本人的有效身份证、户口本、居住证、社保卡及缴费明细、符合要求的照片、劳动合同解除书（新用人单位的劳动合同）等证件及资料办理。《中华人民共和国社会保险法》的规定：第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。第三十二条个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。