劳动法试用期规定开除 法律 关注:7.74K次 劳动法试用期规定不同的合同期限应该约定不同的试用期。劳动合同期限不满六个月的,不得设试用期;满六个月不满一年的,试用期不得超过一个月;满一年不满三年的,试用期不得超过三个月;满三年的,试用期不得超过六个月。 标签: 劳动工伤法规 工伤赔偿 试用期 开除 劳动法 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/7zv3r0.html