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相关争论的法律常识

债权人代位权争论规定是什么?
  • 债权人代位权争论规定是什么?

  • 一、债权人代位权争论规定是什么?债权人的代位权是为了保持债务人的责任财产而设立的制度,其本身是基于债权的成立而产生的一项从权利,不能独立存在,随债权的产生而产生,随债权的转移而转移,随债权的消灭而消灭。代位权是法律赋予债权人的权利,不需要当事人事先约定,只要符合法...
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租赁合同纠纷中租金给付时间的争论
  • 租赁合同纠纷中租金给付时间的争论

  • 租赁合同纠纷中的租金诉讼时效有多长?有租金诉讼时效2年的吗?《民法通则》第136条规定:“下列的诉讼时效期间为一年:(一)身体受到伤害要求赔偿的;(二)出售质量不合格的商品未声明的;(三)延付或者拒付租金的;(四)寄存财物被丢失或者损毁的。”本案涉及的诉讼时效期间为法律规定...
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债权人代位权争论
  • 债权人代位权争论

  • 抵押担保是指债务人或者第三人不转移对某一特定物的占有,而将该财产作为债权的担保,债务人不履行债务时,债权人有权依照担保法的规定以该财产折价或者以拍卖、变卖该财产的价款优先受偿。债务人以自己的房屋、汽车等财产作为自己债权担保的行为就叫做抵押担保,作为担保的一种...
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公证遗嘱优先效力论争
  • 公证遗嘱优先效力论争

  • 公证遗嘱优先效力论争是怎样的呢?在我国继承法规定的五种遗嘱形式中,公证遗嘱因不能通过其他四种遗嘱变更或撤销而居于效力领先地位。虽然限定公证遗嘱变更、撤销的方式,以及由此衍生的优先效力均无可厚非,但这一限定的绝对化,在遗嘱人无法通过公证程序变更、撤销公证遗嘱...
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论述劳动争议仲裁的程序
  • 论述劳动争议仲裁的程序

  • 劳动争议仲裁劳动争议仲裁,是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请,依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。能够促进劳动关系和谐稳定。劳动争议仲裁委员会仲裁劳动争议,除遵守《劳动法》规定的处理劳动争议的基本原则外,还需遵守如下特有原...
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论述不正当竞争行为的表现形式
  • 论述不正当竞争行为的表现形式

  • 不正当竞争行为都有哪些根据我国《反不正当竞争法》的规定,不正当竞争行为大体有7类:一、欺诈性交易方法:包括4种:1、假冒他人的注册商标。未经注册商标所有人的同意,擅自使用他人的注册商标,既是商标侵权行为,也是不正当竞争行为;2、擅自使用知名商品的名称、包装、装潢,或者使...
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浅论劳动争议仲裁制度的改革与完善
  • 浅论劳动争议仲裁制度的改革与完善

  • 完善劳动争议仲裁时效制度即使员工退休或者因为其他原因导致劳动合同终止,依然有权利通过仲裁手段申请自己应得的权利。5月1日起生效的《劳动争议调解仲裁法》将申请劳动争议仲裁的时效从原有的60天增加到1年,即自5月1日以后发生的劳动争议仲裁时效延长为1年。而涉及劳动报...
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论自首
  • 论自首

  • 论自首需要什么程序呢,需要准备什么吗?《刑法》第67条:犯罪以后自动投案,如实供述自己的罪行的,是自首。对于自首的犯罪分子,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,可以免除处罚。但部分犯人自首后依然有判处死刑的可能。如果对自首后的犯罪嫌疑人过于普遍地从宽处罚会产生弊病...
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论劳动争议调解制度
  • 论劳动争议调解制度

  • 什么是劳动争议调解劳动争议调解是指在企业与员工之间,由于社会保险、薪资、福利待遇、劳动关系等发生争议时,由第三方(例如专业性的人才机构、争议调解中心等)进行的和解性咨询,通过劳动争议调解达到法律咨询、和解方式等的说明。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第2条劳动...
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论述不正当竞争方法
  • 论述不正当竞争方法

  • 论述不正当竞争行为我觉得要论述不正当竞争行为首先得弄清楚什么是不正当竞争行为。不正当竞争行为,是指经营者在市场竞争中,采取非法的或者有悖于公认的商业道德的手段和方式,与其他经营者相竞争的行为。在现实生活中,不正当竞争行为五花八门、形形色色、举不胜举。所以,各个...
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论反不正当竞争
  • 论反不正当竞争

  • 反不正当竞争含义是什么?如何理解反不正当竞争反不正当竞争含义,可以从不同的层面进行理解。从法律的形式渊源来看,反不正当竞争法有形式意义与实质意义之别。形式意义上的反不正当竞争法,是指以“反不正当竞争法”或类似名称命名的成文法律,除了德国的立法之外。其他的如希腊...
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对行政法三论的论述
  • 对行政法三论的论述

  • 行政法中对不承担行政法律责任的年龄有什么规定?行政法中对不承担行政法律责任的年龄有什么规定?十四周岁以下属于无行政责任能力,十四周岁到十八周岁的公民属于限制行政责任能力。所以不满十四周岁的人有违法行为的,不予行政处罚,责令其监护人加以管教。已满十四周岁不满十八...
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论述劳动合同争议的解决方式
  • 论述劳动合同争议的解决方式

  • 劳动争议的解决方式有哪些(2)申请调解。调解程序是指劳动纠纷的一方当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动争议调解委员会申请调解的程序。根据《劳动法》规定:在用人单位内,可以设立劳动争议调解委员会负责调解本单位的劳动争议。调解委员会委员由单位代表、职工代表和工会代...
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论述不正当竞争行为的形式有哪些
  • 论述不正当竞争行为的形式有哪些

  • 不正当竞争的形式有哪些不正当竞争行为有哪些表现形式?不正当竞争行为的表现形式主要包括混淆行为行为、公用企业或其他依法享有独占地位的经营者的限制竞争行为、政府机构的限制竞争行为、商业贿赂行为、虚假宣传行为等。不正当竞争的形式有哪些?不正当竞争行为的表现形式...
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论述关税同盟理论
  • 论述关税同盟理论

  • 有一朋友在外打工,需要参保,想咨询工伤保险参保年龄范围你好,工伤保险是劳动者在规定的工作中,因意外导致的伤害或职业病使得劳动能力永久丧失或死亡,劳动者可以从国家和社会资源获得帮助的一种社会保险。根据我国相关法律的规定,工伤保险参保年龄范围是不满16周岁-60周岁。...
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论财产继承问题的论文
  • 论财产继承问题的论文

  • 财产继承本人去世之后,上述所列举的房屋由_________个人继承(性别:_________;出生日期:______年______月______日;身份证号码__________________,与本人关系:_________)。如继承人继承遗产时有配偶的,继承人所继承房屋与其配偶无关,为继承人的个人财产。本人去世之后,本遗嘱前述...
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论环境污染赔偿的论文
  • 论环境污染赔偿的论文

  • 环境污染的赔偿范围对当事人提出的损害赔偿,笔者认为可以从以下几方面予以考虑:(1)人身损害赔偿。由于环境污染造成人身伤害的,赔偿的范围包括:1、医疗费(包括继续治疗费);2、误工费;3、护理费;4、交通费;5、住宿费;6、住院伙食补助费;7、营养费;8、残疾赔偿金;9、被扶养人生...
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论述行政法的基础理论
  • 论述行政法的基础理论

  • 民主与行政法的关系民主与行政法的关系:现代行政法是民主的产物,行政法必须体现民主。行政法以保障人权为目标,要充分体现公民参与和政府的公开、公平、公正。现代行政程序法,如美国1946年《联邦行政程序法》,是行政法体现民主的集中反映。...
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民间借贷争议焦点辩论
  • 民间借贷争议焦点辩论

  • 你好,民间借贷法庭辩论的内容是什么?你好,你所提问的民间借贷法庭辩论的内容如下:法庭辩论,是台议庭组织当事人对法庭调查的事实、证据和对方当事人的陈述,提出自己的看法和意见.通过言辞辩论.“查明事实和分清是非。辩论是当事人的权利,是庭审不可缺少的环节。关于法庭调查和辩...
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论劳动争议举证举证
  • 论劳动争议举证举证

  • 劳动争议仲裁虚假举证可以通过劳动仲裁或法院诉讼解决。《劳动合同法》明确要求用人单位有用工行为即必须与劳动者签订书面劳动合同,不签订的,第八十二条规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”;所以,你...
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论网络舆论与著作权
  • 论网络舆论与著作权

  • 我想请律师浅议网络著作权与传统著作权差异浅议网络著作权与传统著作权差异:提问应《网络安全法》规定,6月1日起使用互联网服务需帐号实名认证,如您的百度帐号未进行手机号验证,请尽快完成验证。百度知道十分钟内有问必答立即下载网络著作权的概念是什么?它和传统的著作权有...
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论反垄断与不正当竞争
  • 论反垄断与不正当竞争

  • 在一个公司之内,当他的营销呈现垄断或者销售趋势是有垄断趋势的时候,国家政府就会采取一定的干预措施,这也就是反垄断的存在。那么反垄断和反不正当竞争的区别有哪些?律网小编为您整理了以下相关内容解答疑惑,希望以下资料对您有所帮助.精选律师·讲解实例反垄断与反不正当竞...
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工伤赔偿争议原告辨论
  • 工伤赔偿争议原告辨论

  • 发生工伤争议怎么处理发生工伤待遇争议应当在30天内向当地劳动行政部门申请工伤认定,用人单位没有在30天内申请工伤认定的,工伤者本人或其近亲属也可在一年内申请工伤认定;工伤认定通过后等伤情稳定再申请伤残鉴定,鉴定结果出来后如用人单位不理赔,可向当地劳动争议仲裁委员会...
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论不正当竞争
  • 论不正当竞争

  • 论不正当竞争行为的认定您好,以下就是论不正当竞争行为的认定的依据:一、混淆行为行为1、假冒他人注册商标;2、与知名商品相混淆;擅自使用知名商品特有的名称、包装、装璜、或者使用与知名商品近似的名称、包装、装璜、造成和他人知名商品相混淆,使购买者误认为是他人的商品...
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论劳动争议的仲裁与诉讼
  • 论劳动争议的仲裁与诉讼

  • 劳动争议仲裁与劳动争议诉讼的关系(一)劳动争议诉讼应当严格执行仲裁前置制度。在审判实务中,劳动争议仲裁(以下简称仲裁)前置制度已为广大司法工作者普遍理解和接受,但是仍有个别人员在严格执行该制度上还存有疑意。例如:对劳动争议当事人已向仲裁委员会提出仲裁申请,而仲裁...
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