受人胁迫签订的劳动合同具有法律效力吗

受人胁迫签订的劳动合同具有法律效力吗

1、受人胁迫签订的劳动合同，是不具有法律效力的。但是该劳动合同中的部分无效，其他部分不受影响的，则其他部分仍然有效。
2、在合同无效后，如果劳动者付出劳动的，则单位仍然要向其支付劳动报酬。