月均工资计算

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。

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深圳工伤听力障碍八级，月均工资五千二左右，能赔多少钱？如何计算？

已经认定为工伤了吗？工伤鉴定结果是八级？如果是，则您可获得11个月本人工资的一次性伤残补助金，4个月的医疗补助金，15个月的伤残就业补助金（离职时由单位发放），此外还有治疗工伤所需费用、康复性治疗的费用、住院伙食补助费、辅助器具费、工资福利待遇、生活护理费等。因一般工伤协商困难，建议委托律师处理。