劳动合同第四十五条规定
- 法律
- 关注:1.74W次
劳动合同第四十五
根据我国规定劳动合同第四十五条 国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
- 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/6r60o4.html