如何判断社保是否连续

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

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如何判断是否为工伤？

你应该直接走法律程序：到公司所在地的人力资源与社会保障局的工伤科申请工伤认定，然后再到劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，鉴定为伤残的，根据伤残等级向单位索赔。鉴于您描述过于简单，建议与律师深入详细咨询，以维护您的合法权益。