关于单位工伤保险和赔付问题
- 法律
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关于单位工伤保险和赔付问题
1.首先单位必需依法为员工缴纳五险:养老,医疗,失业,工伤,生育。如果单位没有缴纳社保就属于违法。2.根据《工伤保险条例》进行维权,工伤后首先应向所在地社保局申报工伤认定,只有收到社保局下达的工伤认定决定书才属于国家承认的工伤,才具备法律保障!随后社保局会安排做伤残等级鉴定,拿到鉴定等级后按《工伤赔偿标准》获得赔偿。
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