![上海市工伤人员内退工资]( "上海市工伤人员内退工资")
- 上海市工伤鉴定标准工伤依据劳动能力等级标准由劳动部门指定机构鉴定，分为十个等级，每个等级标准不一样。例如十级工伤鉴定标准包括：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者等更多内容。...
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![内退职工企业还给交养老保险吗]( "内退职工企业还给交养老保险吗")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![内退员工新单位劳动合同]( "内退员工新单位劳动合同")
- 新劳动法对于内退有何规定新劳动法对于内退有何规定?新劳动法对于内退有何规定?内退，是企业根据自身情况，自己制定的内部退休政策，所谓内退，是企业自己搞的，依然是企业的职工，依然按照国家规定，缴纳养老保险，到法定年龄，再办理退休“内退“是“在企业内部退出岗位休养“的简称。用...
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![内退员工是否可以领取企业年金]( "内退员工是否可以领取企业年金")
- 职业年金退休后如何领取目前，领取职业年金的方法有如下几种:1、退休后一次性购买商业养老保险产品，然后按保险约定按月领取待遇。2、退休后选择按退休时对应的计发月数计发，发完为止。3、出国(境)定居，可一次性支付给本人。4、在职期间去世，其职业年金个人账户余额可以继承。...
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![机关事业单位工作36年了57周岁内退2年了单位扣工资对吗]( "机关事业单位工作36年了57周岁内退2年了单位扣工资对吗")
- 机关事业单位工作36年了57周岁内退2年了单位扣工资对吗机关事业单位工作人员退休年龄参照《中华人民共和国公务员法》第87条的相关规定:1、正常退休：年龄达到男60岁，女干部55岁、女工人50岁，连续工龄(含折算工龄，下同)10年的应当退休。2、提前退休：三种：一是因公致残完全丧失劳...
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![内退解除劳动合同吗]( "内退解除劳动合同吗")
- 在我国已内退职工醉驾判缓刑会被解除劳动合同吗？在合同期限内，企业主动解约主要可以归纳为四种情况:1、员工有严重过错，企业有事实依据和法律依据，可以解除。2、企业提出，与员工协商一致。3、无过失性辞退：即员工与企业均无过错，但是在符合一定条件的情况下，法律赋予了企业解除权...
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![内退人员满足什么条件能领取基本养老金]( "内退人员满足什么条件能领取基本养老金")
- 按照规定，男女职工只有在达到法定退休年龄之后，才能开始领取相应的养老金，但现实中有些单位的职工，由于自身各种原因可能会在没有达到法定退休年龄的时候，向单位申请内退。而内退毕竟不是正式的退休，因此不是马上就可以领取基本养老金，需要满足一定条件才行，那究竟内退人员满足什...
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![内退员工可以签劳动合同吗]( "内退员工可以签劳动合同吗")
- 员工不签劳动合同针对员工不愿签劳动合同的现象，我们从三个方面解决：首先，单位要知道签订劳动合同的期限。根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；用人单位自用工之日起满一年未与劳动者...
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![企业职工内退政策规定]( "企业职工内退政策规定")
- 根据新劳动法在内退方面的规定，内退，是根据企业内部制定的政策所执行的。内退必须符合相关的劳动法律的规定，否则内退是不行的。根据国家相关规定，企业职工内退必须同时达到以下条件，缺一不可：一、为企业富余职工。二、已到达法定的内退年龄。三、需职工本人自愿。四、需获企业...
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![关于国有企业改制中职工内退问题的处理意见有哪些？]( "关于国有企业改制中职工内退问题的处理意见有哪些？")
- 国有企业长期以来一直是国家经济的支柱，国有企业的兴衰，直接影响到国家经济的好坏。只要保证国有企业一直处于稳定状态，通过企业改制的方式来来保证企业的活力。而在国与企业改制中会涉及到职工内退的问题，影响到职工的权益，那关于国有企业改制中职工内退问题的处理意见有哪些...
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![内退人员可否签订劳动合同？]( "内退人员可否签订劳动合同？")
- 内退人员劳动合同你好，内退人员劳动合同的范本是：甲方（用人单位）_______单位住所：_______法定代表人（或负责人）_______乙方（劳动者）_______住址：_______身份证号码：______________联系电话：_______甲乙双方在平等自愿的基础上，按照等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供...
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![劳动法关于内退的法律法规是什么？]( "劳动法关于内退的法律法规是什么？")
- 一、关于内退的最新法律法规是什么?《劳动法》中并没有内退的法律规定，内退，是企业根据自身情况，自己制定的内部退休政策，所谓内退，是企业自己搞的，依然是企业的职工，依然按照国家规定，缴纳养老保险，到法定年龄，再办理退休。"内退"是"在企业内部退出岗位休养"的简称。用人单位安排...
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![国有企业职工内退政策]( "国有企业职工内退政策")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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![新劳动法可以内退]( "新劳动法可以内退")
- 新劳动法对于内退有何规定新劳动法对于内退有何规定?新劳动法对于内退有何规定?内退，是企业根据自身情况，自己制定的内部退休政策，所谓内退，是企业自己搞的，依然是企业的职工，依然按照国家规定，缴纳养老保险，到法定年龄，再办理退休“内退“是“在企业内部退出岗位休养“的简称。用...
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![新单位签订内退人员劳动关系成立吗？]( "新单位签订内退人员劳动关系成立吗？")
- 新单位与内退人员的关系了解司法实践中，由于内退人员与新用人单位签订的是劳务合同，属于劳务关系而不属于劳动关系。新用人单位一般不会要求内退人员填写招聘“登记表”、“报名表”，不发放“工作证”、“服务证”，不缴纳各项社会保险费，明确约定内退人员与新用人单位之间发生...
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![25年工龄内退工资有多少？]( "25年工龄内退工资有多少？")
- 一、退休年龄1、男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10...
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![内退需不需要签订劳动合同]( "内退需不需要签订劳动合同")
- 试用期劳动合同不需要签订吗《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。自劳动者上班之日起，与用人单位建立了事实劳动关系。只要劳动者在正常工作时间提供了劳动，用人...
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![单位职工内退申请书]( "单位职工内退申请书")
- 单位职工内退申请书尊敬的管理处领导：本人________，性别：____，________年____月____日出生，于________年____月____日分配到克上冲水库参加工作，现在工作岗位为______，工作已年满________年。因______________________原因，以及按照管理处有关文件精神，现报告申请内退，请管理处领导...
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![辞退福利 内退人员]( "辞退福利 内退人员")
- 辞退福利职工薪酬准则规定的辞退福利包括两方面的内容：1、在职工劳动合同尚未到期前，不论职工本人是否愿意，企业决定解除与职工的劳动关系而给予的补偿。2、在职工劳动合同尚未到期前，为鼓励职工自愿接受裁减而给予的补偿，职工有权利选择继续在职或接受补偿离职。针对这两种情...
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![退休、内退、下岗人员劳务协议书范本]( "退休、内退、下岗人员劳务协议书范本")
- 退休、内退、下岗人员劳务协议书范本甲方：___________公司住所：_______________邮编：_______________联系电话：___________乙方：_____________性别：_______________身份证号：___________住址：_______________邮编：_______________联系电话：___________第一条协议期限自_______年___...
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![煤矿企业倒闭工人内退有保障吗]( "煤矿企业倒闭工人内退有保障吗")
- 公司发展的好坏，与公司经营状况是密切相关的，因为科学的管理能促进公司快速的发展，增强公司的竞争力，才能在竞争激烈的市场环境下生存下去，反之则可能被市场淘汰。经营管理是相互渗透的，我们也经常把经营管理放在一起讲，实际情况也是经营中的科学决策过程便是管理的渗透，而管理中...
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![工伤内退待遇的规定是什么？]( "工伤内退待遇的规定是什么？")
- 企业用工安全的管理也是要确保公司财产不受损失的重要组成部分之一，有些员工个人可能在生产作业的过程当中缺乏足够的技能跟工伤方面的知识，但现实造成的结果就是因为工伤所以说必须要提前的退休，所以这部分人员其实就特别的关心工伤内退待遇的规定是什么?下面我们就一起来...
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![内退和正式退休工资区别是什么？]( "内退和正式退休工资区别是什么？")
- 内退和正式退休工资区别是什么？我国公民再到国家规定的法定退休年龄，会享有退休待遇，可以领取养老金，来保障自己的生活水平。但是现实生活中，还存在一种内退情况。那么，内退和正式退休工资区别是什么呢?下面小编收集了相关资料，为大家进行详细解读!关于内退职工的待遇及标准，国务...
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![企业强制员工内退违规还是违法]( "企业强制员工内退违规还是违法")
- 单位不可强制职工内退。内退指国有企业分流富余人员或因职工体弱多病不能坚持正常工作而提前退出岗位回家休养，但仍保持劳动关系的一项制度。企业对距退休年龄不到5年的职工，应经本人提出申请，企业领导批准，方可办理退出工作岗位休养；企业对在改革中精简下来但又不符合内退条...
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![内退员工的的辞退福利]( "内退员工的的辞退福利")
- 企业员工内退条件根据国家相关规定，企业职工内退必须同时达到以下几个法律要件方可办理，缺一不可：1、企业富余职工;(所谓富余职工是指企业因生产经营发生困难不能正常生产，而无法安置工作岗位的这部分职工)2、法定的内退条件;(国务院1993年第111号令规定法定的内退条件是：“距...
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