担保借条续签责任

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

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续签借条,担保人不签字,原借条有效吗

那就要看新旧借条之间的关系了。n新欠条如果是仅仅是旧欠条的补充条款或者是增加条款，那么原条款还是合法有效的，各方仍然需要履行相应的责任和义务。n新欠条如果是对旧欠条的替代，那么就是旧欠条失效，新欠条生效。n如果旧欠条还生效，那么担保人就在旧欠条的约定范围内，继续有效。n如果旧欠条无效了，那么担保人没有在新欠条签字，自然就不需要承担担保责任。