北京生育险多长时间生效

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

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生育证明有效期多长时间

婚育证明一般有效期为3年。如果在外出期间,婚姻、生育、节育情况发生变动,应当自变动之日起3个月内到其户籍所在地办理婚育证明变更手续。流入已婚育龄妇女采取长效节育措施的,如果婚育、节育等状况未发生变化,长期在本地生活,居住,现居住地对其婚育状况掌握准确,婚育证明有效期限可适当延长,最长不超过六年。