当前位置:普法百科网 >

相关一碗的法律常识

一碗米酒也算酒驾吗
  • 一碗米酒也算酒驾吗

  • 交通违章是违反交通管理的行为。交通违章的违反可能给社会、团体、企业、学校以及其他组织带来不便,对社会的管理带来很多不确定因素。凡是车辆、行人违反交通管理规章制度和机关、团体、企业、学校及其他组织或个人未经公安机关批准随意占用道路摆摊设点、停放车辆、堆物...
  • 11587
庄臣洗碗机租赁合同
  • 庄臣洗碗机租赁合同

  • 租赁合同怎么办租赁合同是指出租人将标的物的占有权、控制、使用权等授予承租人以换取租金或者其他给付的协议。租赁合同的签订,首先要合同双方就租赁物的有关租赁事宜达成一致,明确双方权利义务,并以书面的形式记录下来形成书面合同,必要时可委托专门人员起草以规避法律风险...
  • 15342
洗碗承包合同违约责任
  • 洗碗承包合同违约责任

  • 食堂承包合同违约责任承担方式有哪些【为您推荐】高县律师盐都区律师嵊州律师金堂县律师江城区律师宜宾县律师化州市律师蓬安县律师我国《合同法》规定,合同履行过程中,合同当事人的一方或多方出现违约情况时就要承担违约责任。因而根据合同法,食堂承包合同违约时也是要承担...
  • 15372
上班喝酒丢了一只“饭碗”,
  • 上班喝酒丢了一只“饭碗”,

  • 上班喝酒丢了一只“饭碗”[案情介绍]一名外企员工因上班喝酒等违纪行为,被公司除名,向公司索要经济损失。近日,南汇区法院对这起劳动争议纠纷案作出一审判决,对杨先生要求上海一家外资公司支付工资6461.72元的诉讼请求不予支持;对要求支付解除劳动合同经济补偿金12923.44元的...
  • 14169
60岁护工洗碗时摔倒导致脚骨折是谁的责任
  • 60岁护工洗碗时摔倒导致脚骨折是谁的责任

  • 60岁护工洗碗时摔倒导致脚骨折是谁的责任1.工作原因受伤,属于工伤;向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。2.需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与...
  • 8180
碗扣脚手架租赁合同
  • 碗扣脚手架租赁合同

  • 脚手架工程承包合同甲乙方发包方:(简称甲方)承包方:(简称乙方)...
  • 21741
碗扣式脚手架租赁合同
  • 碗扣式脚手架租赁合同

  • 碗扣式脚手架租赁合同乙方将轮扣式脚手架租给甲方使用,使用期限暂定为150天,使用时间不足150天按150天计取租金(不论物料的进场时间如何,每种物料均按最短时间150天计取租金),超出150天按实际使用天数计取租金。租金的计取时间从物品进入甲方工地起至甲方退还乙方物品为止(以...
  • 22263
洗碗机算是固定资产吗
  • 洗碗机算是固定资产吗

  • 喷涂机是固定资产吗是的。喷涂机,是采用喷涂技术的专用涂装设备,原理是控制气流瞬间推动配气换向装置换向,从而使气动马达的活塞作稳定连续的往复运动。对吸入的涂料增压,经高压软管将涂料输送到喷涂机的喷枪内,由喷枪将涂料瞬间雾化后释放到被涂物体表面。喷涂机主要由供料装...
  • 27111
离婚无效前妻碗里来
  • 离婚无效前妻碗里来

  • 离婚后前妻再婚抚养费可以少给吗?不可以。一般情况下再婚并不影响抚养费的支付标准。除非给付数额明显过高,影响了支付方的生活水平,或者支付方经济收入发生较大变化。1、离婚后,不和子女一起生活的父/母一方,根据收入状况分为:①有固定收入的,抚育费数目一般可按其月总收入的20...
  • 10917
医疗保险一年一交还是一个月一交
  • 医疗保险一年一交还是一个月一交

  • 根据相关规定,如果是在职企业员工的话,应该是按月缴纳医疗保险。如果是没有正式单位个人就业的灵活就业,那就要按年缴纳了。【法律依据】根据《社会保险法》第23条规定:职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户...
  • 23190
洗碗厂劳动合同范本
  • 洗碗厂劳动合同范本

  • 工厂劳动合同范本甲方:____________________居民身份证号码:____________________住址:____________________乙方:______________住所:____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律规定甲、乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同...
  • 12322
一对一收养
  • 一对一收养

  • 抚养子女、孝敬老人本是我们每个人都应该去承担的责任。但生活中不仅存在有些男女只能通过收养的方式才能为人父母的现象,还存在着有些子女不愿赡养自己年迈双亲的事实。前者应该按照法定程序收养子女,而后者则应按照赡养法履行赡养父母的义务。若是不履行自己的义务,有严重...
  • 27158
五险一金能一年一交吗
  • 五险一金能一年一交吗

  • 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的...
  • 19566
餐饮洗碗工劳动合同
  • 餐饮洗碗工劳动合同

  • 餐饮必需要签劳动合同吗是的。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。《劳动合同法》第十条:“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”餐饮业用工的也不能例外,必须与劳动者订立书...
  • 14914
手碗骨折算几级伤残
  • 手碗骨折算几级伤残

  • 手碗骨折算几级伤残1、手腕骨折一般情况下算十级伤残。虽然手腕骨折对日常生活影响很大,但是跟其他伤病相比算比较轻微的,注意修养是可以恢复的,所以在相关法律规定中认定为十级伤残。2、法律依据:《人体损伤程度鉴定标准》4.1.1遵循实事求是的原则,坚持以致伤因素对人体直接...
  • 3217
民警家庭暴力砸碗
  • 民警家庭暴力砸碗

  • 随着社会经济的发展,家庭暴力呈现出新的趋势和特点:“冷暴力”、“精神虐待”、“高知识阶层”等逐渐成为谈论家庭暴力问题时频繁出现的关键词。据世界银行调查统计,20世纪全世界有25%-50%的妇女都曾受到过与其关系密切者的身体虐待。全国妇联的一项最新抽样调查表明,在被调...
  • 27165
洗碗工劳动合同
  • 洗碗工劳动合同

  • 临时工劳动合同注意事项临时工劳动合同注意事项主要有:1、先要弄清单位的基本情况,通过工商登记查询判断是否是合法企业;2、弄清自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点;3、劳动报酬要定清楚,避免口头约定;4、试用期最长不得超过六个月,仅约定试用期的合同是无效的;5...
  • 5699
手碗骨断了工伤几级
  • 手碗骨断了工伤几级

  • 手指筋断了算几级工伤如果指功受影响,手指筋断了算十级工伤。手指筋断了经过治疗后,如果手指功能受到影响,按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》为十级伤残。...
  • 27911
洗碗机购销合同
  • 洗碗机购销合同

  • 购销合同购销合同,是指一方将货物的所有权或经营管理权转移给对方,对方支付价款的协议。购销合同包括供应、采购、预购、购销结合及协作、调剂等形式。供应合同是组织间为落实国家的物资分配计划所签订的合同。采购合同是商业、工业或其他经济组织为了生产或经营,采购原材料...
  • 13503
洗碗机租赁合同范本
  • 洗碗机租赁合同范本

  • 《机械租赁合同范本》《机械租赁合同范本》合同编号:_________出租方:_________承租方:_________担保人:_________依据《民法典》及有关法律法规,为明确出租方与承租方的权利和义务,遵循平等、自愿、公平和诚信的原则,双方就_________机械租赁事宜协商一致,订立本合同。第一条设...
  • 30525
洗碗机租赁合同
  • 洗碗机租赁合同

  • 租赁合同怎么办租赁合同是指出租人将标的物的占有权、控制、使用权等授予承租人以换取租金或者其他给付的协议。租赁合同的签订,首先要合同双方就租赁物的有关租赁事宜达成一致,明确双方权利义务,并以书面的形式记录下来形成书面合同,必要时可委托专门人员起草以规避法律风险...
  • 17147
洗碗工劳动合同违约金
  • 洗碗工劳动合同违约金

  • 劳动合同涉及违约金吗看具体情况定。劳动合同中对于员工需支付违约金的情形仅限于两种,一是违反服务期约定的,;二是违反竞业限制约定的,两种情况下违约金的数额都由用人单位和劳动者协商确定。其他情形不可以约定违约金。《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培...
  • 23301
五险一金一年一次大额
  • 五险一金一年一次大额

  • 第一次交五险一金需要什么(一)缴费单位登记范围依照有关法律、法规、规章,应当缴纳社会保险费的单位(行政事业单位、企业和社会团体)和个体工商户。注:2009年6月1日之前已在社会保险基金管理中心办理了社保登记的缴费单位无需再到地税局办理缴费登记。(二)所需资料(复印件...
  • 27847
洗碗机专利转让
  • 洗碗机专利转让

  • 专利转让第一步是通过各种专利转让的途径找到合适的专利买家。宣传自己有外观专利可进行转让的方法有很多,例如可以在专利网站上进行转让,也可以委托专利中介机构,甚至还可以自己寻找相关的企业等方式。第二步,专利转让人和专利受让人签署专利权转让合同。因为只有专利转让人...
  • 9664
五险一金是一年一交吗
  • 五险一金是一年一交吗

  • 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的...
  • 19488