农民如何获得解除劳动合同的经济补偿
- 法律
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2015解除劳动合同的经济补偿
用人单位解除劳动关系(辞退)分以下三种情况: 1、用人单位解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿金的,劳动者没有《劳动合同法》三十九条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》八十七条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付赔偿金,即每工作一年支付2个月的本人工资;- 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/3y5598.html